职场小人指的是那些背后嚼舌头、明面上虚伪、攀比心强、不择手段的同事。他们往往会影响团队的工作氛围，导致冲突和摩擦的发生。而作为职场人士，我们应该如何应对职场小人呢？ 首先，要保持中立。当职场小人拿你当作攻击目标时，你不要急于反击。而是要保持平静客观，不偏不倚地回应和处理问题。不要和职场小人发生激烈的口水之战，那样只会升级矛盾。 其次，要有“假装听不见”的能力。职场小人好斗，爱找麻烦，如果你不理他们，他们也就找不到把柄去输出你的情况了。所以，当你遇到难缠的职场小人，你应该有点“瞎子扮”之道，装作没听见，当做没看见。这样可以避免不必要的麻烦，保持自己的稳定心态。 再者，要保持诚信。职场小人典型的特点就是见风使舵、背信弃义，但这与诚信的理念是南辕北辙的。无论在职场还是在生活中，保持诚信的态度是一种第一原则，可以显示出自己的正直品质，快乐的心态，更加值得倚仗。 最后，要始终保持自己的风范。作为职场人士，我们的形象可以说是尤为重要。无论职场小人怎样捣乱，我们都应该保持自我风范，从工作中得到满足，在与同事相处中发现快乐。这样，你的职业道路将会得到更好的发展。 总之，遇到职场小人不是什么难事，重要的是如何应对。保持中立、假装听不见、保持诚信和始终保持自己的风范是必要的态度和行为方式。让我们能够以最为正确、健康和称心的心态走好自己的职业道路。