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被老总骂了,心情很不爽,怎么办为什么有些公司老总把员工当奴隶随意发脾气骂人现在上班都是这样的,领导说什么不可能毫无原因,挫折自然有,看你怎么去面对,领导也有骂错的时候,但不可能给你道歉,所以了他骂你你态度端正诚恳,别反驳,平时起码他看见你的时候你工作认真些,让他知道你在做事很努力的做事。骂错你的时候,你就不吱声,给他台阶下,老板也是有压力的,也许骂人也是他的一种解压方式,互相理解吧。相信他心里也有数
老板的地主心理:一些企业的老板,看待员工就像看待自己的奴隶一样,想开骂就开骂,想怎么剥削就怎么剥削,你们农民离开我地主就是没饭吃,企业老板也是这种心态,特别是对于一些没有技术含量的工作,人人都会,没有你地球照样转,老板就肆无忌惮的开骂批评。
老板总喜欢批评员工,从心理学角度来分析,也是一种变态表现,在某些时候得不到安慰的时候,就在员工这里爆发,实际上员工有错没错都有话说,比如老板家庭不和谐,但是没地方宣泄,员工就成了替死鬼,变态心理就成了员工们受罪的方式,搞得天天气氛不对。
老板的话总是对的老板一般意味着有钱人,有钱人说话声音总是大的,而且有钱人说的话总是对的,没有人反驳,久而久之,老板自己感觉什么事都是对的,一看员工都是不对,就喜欢上了批评和被批评。就拿现在的马云来说去演讲好多人喜欢听,因为都是真理,如果换是刚创业马云,他说的话就什么都不是,只是一个青年在那边吹牛罢了,没人会认真学习他的话。
员工娇惯老板老板喜欢批评原因和员工有关系,员工不管老板批评对不对,员工认为自己是员工,不能和老板唱反调,这样对自己没好处,老板没有人反驳他的观点,所以老板认为自己是天才,讲句什么都是有理,所以就喜欢上了批评员工。
老板找存在感一般工厂企业,员工们都在做事,老板在不在来不来,就当他是空气,但是老板不乐意呀!老板来了都要搞一点动静,找个员工就开始批评,不管结果怎么样,大家都知道老板来了吧,要注意一点哦,好好做事。
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